首先,加強(qiáng)對車間的管理能力;比如很多加工廠不重視車間的整潔,經(jīng)常看到車間的布碎堆放的到處都是,甚至不同衣服的不同裁片隨便放,造成拿錯裁片做貨的現(xiàn)象時有發(fā)生,因此,要加強(qiáng)管理人員以及車間的規(guī)化管理,比如不同車間不同裁片的堆放位置,提供樣樣物品有標(biāo)識,也容易進(jìn)行尋找以及管理,回收庫存布料。
其實,提高工人的質(zhì)量意識以及生產(chǎn)效率;比如現(xiàn)在很多加工廠一個普遍的現(xiàn)象,就是很多工人的質(zhì)量意識不夠,為了趕速度,經(jīng)常出現(xiàn)衣服一些細(xì)節(jié)上面沒有注意做工的場面,造成衣服質(zhì)量頻頻發(fā)生,這時可以通過定期培訓(xùn)來增加提高工人的質(zhì)量意識,或者安排車間師傅加強(qiáng)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行修改,通過反復(fù)強(qiáng)調(diào),來提高工人的質(zhì)量意識。對于工作效率的提高,可以跟績效掛鉤,比如生產(chǎn)質(zhì)量合格并且在前幾天的增加一定比例的措施,提高工作積極性和效率。
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